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Nouvelle entente de travail pour les employés de l'usine Les Eaux Naya de Mirabel

Nouvelle entente de travail pour les employés de l'usine Les Eaux Naya de MirabelNaya

Nouveau contrat de travail entériné par les 80 syndiqués de l'entreprise Les Eaux Nayas de Mirabel.

C'est dans une proportion de 85 pour cent que les travailleurs ont voté en faveur de l'entente de principe conclue avec l'employeur.

Le nouveau contrat de travail, rétroactif à l'an dernier et qui s’appliquera jusqu’en 2022, comprend notamment une hausse salariale moyenne de 2,75 pour cent annuellement d'ici la fin de la convention collective.

D’autres gains ont été réalisés :

-          La prime de soir passe de 0,75 $ l’heure travaillée à 0,85 $;

-          La prime de nuit passe de 1,20 $ l’heure travaillée à 1,40 $;

-          La prime de formation passe de 1,25 $ l’heure travaillée à 1,35 $;

-          L’ajout d’une prime de chef d’équipe de 5 $ l’heure travaillée;

-          L’ajout d’une sixième journée de congé mobile après six années d’ancienneté;

-          La possibilité de prendre une cinquième semaine de vacances après dix-sept ans d’ancienneté au lieu de dix-huit;

-          La possibilité, à compter du 30 avril 2020, de prendre une sixième semaine de vacances après vingt-quatre années d’ancienneté au lieu de vingt-cinq;

-          L’ajout d’un four à micro-ondes, d’un réfrigérateur industriel et de l’accès au WIFI dans la salle de repos;

-          L’ajout d’un remboursement maximal de 200 $ au deux ans pour l’achat de botte d’hiver pour les salarié(e)s qui en ont besoin dans le cadre de leur travail.

Les travailleurs sont représentés par le syndicat des Travailleurs et Travailleuses Unis de l'alimentation et du commerce (TUAC) section locale 501.

«Nous sommes très heureux du résultat de cette négociation ayant permis un bon règlement. Ce contrat de travail permet notamment de consolider des emplois de qualité dans les Laurentides tout en maintenant un niveau de conditions de travail supérieur. Je tiens à féliciter les membres du comité de négociation pour leur excellent travail», affirme Alain Lachaîne, président des TUAC 501.

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